הומור ומוטיבציה בעולם העבודה החדש, הרצאות וסדנאות בטון הנכון לחודש מרץ
לפרטים ולהזמנות: hello@hakovetz.com
הרצאות וסדנאות
הומור ומוטיבציה בעולם העבודה החדש
מפגש דינמי בו נתייחס להומור בצורה הכי מקצועית שיש בעזרת מחקרים מתחום העבודה, שירי ״והעבד הזה הוא אני״, קטעי וידאו וטקסטים אקטואליים.
זה המקום שלנו לדבר על משברים מקצועיים, שחיקה, פיתוח קריירה, חוסר איזון עבודה-חיים ותופעות מדוברות ומושתקות בעולם העבודה החדש מנקודת מבט סאטירית:
*איך מעוררים מוטיבציה ומניעים תהליכים בעזרת הומור?
* הומור בעולם העבודה העכשווי - הכלי שיסייע לשפר תהליכי גיוס, משא ומתן, ניהול צוות ועוד.
* בין רילוקיישן לניהול צוותים גלובליים - איך משתמשים בהומור בקונטקסט בין תרבותי?
* שימוש נכון ונורות אזהרה - איך לא תהפכו את עצמכם לבדיחה של החדר
*וגם: הסיפורים שמאחורי השירים ואיך ליצור הומור פנימי מגבש במקום העבודה.
למי זה מתאים:
ארגונים, צוותים, חברות וקהילות המחפשות להכיר את עולם העבודה החדש, לעורר השראה ולעודד חדשנות ויצירתיות.
ההרצאה מתקיימת בעברית ובאנגלית.
דברי עכשיו, ילדה
חשיבות התפקיד של תצפיתניות בצה״ל לעומת המעמד שלהן והיחס המערכתי אליהן הוא משל מדויק לתמונת מצב רחבה יותר של נשים בעולם העבודה בישראל ובעולם.
בשמונה באוקטובר הקמתי את קהילת ״תצפיתניות למען תצפיתניות״ ועבדתי מול תצפיתניות עבר, תצפיתניות משרתות, נשות מילואים והורים לתצפיתניות.
ההרצאה עוסקת בנראות ובאי-נראות, באי-שוויון מגדרי ובחשיבות של נשים במוקדי קבלת החלטות ומתבוננת במקרה המבחן של תצפיתניות בתקופה שקדמה למלחמת ״חרבות ברזל״ ובמהלכה.
איך נוצר הפער בין ״העיניים של המדינה״ לבין ״התצפיתניות התריאו, המפקדים התעלמו״?
ספוילר: לא הכול שחור (אבל יש הרבה עבודה לעשות).
למי זה מתאים:
ארגונים, צוותים, חברות וקהילות המעוניינות לצלול לנושא המגדרי מנקודת מבט אקטואלית.
ההרצאה מתקיימת בעברית ובאנגלית.
סטוריטלינג, בלי בולשיט
בסדנה מעשית נגלה איך לגשת לתוכן ולהציג אותו בצורה רלוונטית לקהל היעד, נלמד איך להפוך נתונים ועובדות למסר קוהרנטי ומעניין ונתרגל שיטות לספר סיפור טוב.
נקבל דוגמאות, השראה וגם טיפים להתמודדות עם אתגרים של יצירת תוכן: ביקורתיות, הקושי להתחיל ביסוס הרגלי כתיבה ויצירת תוכן בסביבה גלובלית.
למי זה מתאים:
לקבוצות ולצוותים (עד 15 משתתפים) שצריכים לחזק יכולות הבעה והתבטאות או רוצים לשפר את כישורי הפרזנטציה והתקשורת שלהם בקונטקסט רב-תרבותי.
הסדנה מתקיימת בעברית ובאנגלית.
סאטירה בעולם העבודה החדש
בסדנה מצחיקה וכנה נלמד על הדרך שעבר ״והעבד הזה הוא אני״ מהעמדה הכי נסתרת באופן-ספייס ועד לטור כלכלי בעיתון, לספרים הנמכרים באלפי עותקים ולקול משמעותי בעולם העבודה החדש.
נלמד לפתח זווית ראייה מקורית בתוך בליל התוכן שסביבנו, נתרגל כתיבה סאטירית ונצא מהסדנה עם שירים וטקסטים חדשים ועם חומר למחשבה.
למי זה מתאים:
לקבוצות שהתנסו בכתיבה ומעוניינות להתנסות בסגנון חדש וליזמי תוכן שרוצים ללמוד איך בונים קהילה ואיך להוציא את התוכן שלהם החוצה לעולם.
הסדנה מתקיימת בעברית.
יצירה עצמאית ויזמות תוכן
״והעבד הזה הוא אני״ התחיל כתחביב והפך למיזם תוכן שמאחוריו שני ספרים בהוצאה עצמאית (״הפעם עם הקובץ״, ״בית שני״), סדרת הרצאות, קהילה מעורבת, מערכת לוגיסטית ועוד.
בואו לשמוע איך נולד הרעיון, איך מגייסים מעל 200,000 שקל במימון המונים, איך לבנות מערך הפצה שייתן מענה לאלפי קוראים, עסקים וחנויות ואיזה שיקולים לקחת בחשבון כשמחליטים לבנות מותג.
למי זה מתאים:
למי שמהרהר בהוצאה לפועל של מיזם יצירתי (או להוציא ספר) בעידן של ריבוי פלטפורמות ואפשרויות, ולמי שמעוניין לחזק אלמנטים יצירתיים במיתוג ובשיווק.
* עקרונות בסיס למימון המונים
* סדר בבלאגן: במה כרוכה הוצאה לאור ומה האפשרויות?
* כלים לבניית קהילה מעורבת
* מיתוג ושיווק יצירתי
המפגש מתקיים הן כסדנה קבוצתית והן כייעוץ אישי.
עולם העבודה החדש, הפעם עם הקובץ
מפגש דיאלוגי עם ד״ר דנה פרג
ד״ר דנה פרג היא ראשת תוכנית התואר השני בהתנהגות ופיתוח ארגונים באוניבריטת רייכמן (הבינתחומי), מרצה, חוקרת ומחברת בין זהות, עשייה ומשמעות בעבודה.
המפגש המשותף בינינו נוגע בעולם העבודה העכשווי מהיבטים מקצועיים, אנושיים ומעשיים עם קריצה סאטירית והרבה הומור.
למי זה מתאים:
להנהלות, לצוותי עבודה ולעובדים בארגונים. וגם למי שמחפשים את דרכם בעולם העבודה המתחדש.
המפגש מתקיים בעברית.
מתי ההצגה הזאת נגמרת?!
הרצאה בשילוב תיאטרון פלייבק בהשתתפות קהל
מפגש חווייתי-הומוריסטי המביא את סיפורי העובדים אל מרכז הבמה.
המופע מעניק למשתתפים הזדמנות להשתמש בכלים של הומור ואלתור בעבודתם המקצועית, לפתח הומור משרדי, לפרוק מתחים על הציר שבין מוטיבציה לתסכול, הצבת גבולות והצלחה מקצועית.
הרצאה משולבת תיאטרון פלייבק במהלכו סיפורי העובדים יהפכו לקטעי תיאטרון מוזיקליים בהשתתפות שחקני קבוצת פלייבק-ספוט.
איפה הייתי ומה עשיתי?
דמיינו שמופיעים כאן הלוגואים של החברות שהזמינו אותי אליהן וחזרו עם פידבק נפלא:
Google, Amazon, MSD, Spiral Solution, אולפני אל-רום, TEVA, אדם מילוא, הרצוג-פוקס-נאמן, Hired-Score, גורניצקי ושות׳, משרד הבטחון, שטראוס, Cloudinary, נתיבי הקמה, Tenegroup, Phillips
(תזכורת לעצמי: לדבר עם המעצבת שתכניס את הלוגואים)
